O Instituto Entre Vidas – IEV, Organização da Sociedade Civil que atua na promoção e execução de ações na área da saúde, torna pública a abertura de seleção simplificada destinada à formação de equipe técnica e de cadastro reserva, para atuação em projeto de saúde no Município de Cupira – PE.

A presente seleção observa os princípios da publicidade, impessoalidade, moralidade, isonomia, transparência e julgamento objetivo, em harmonia com a legislação vigente e com as boas práticas exigidas das organizações que executam parcerias com o Poder Público.

1. FINALIDADE
A seleção tem por finalidade identificar profissionais habilitados a integrar a equipe técnica do projeto e compor cadastro reserva para futuras convocações, durante a vigência do processo.

2. NATUREZA DA SELEÇÃO
A inscrição neste processo seletivo não gera direito automático à contratação. Eventual convocação dependerá da efetiva necessidade do projeto, da disponibilidade de vagas, da regularidade documental do candidato, da compatibilidade técnica entre o perfil e a função pretendida, do plano de trabalho aprovado e da disponibilidade orçamentária.

3. CARGOS PREVISTOS
– Enfermeiro(a)
– Técnico(a) em Enfermagem
– Médico(a) Clínico(a)
– Médico(a) Especialista
– Médico(a) da Saúde da Família
– Psicólogo(a)
– Dentista
– Outros profissionais eventualmente necessários à execução do projeto, desde que compatíveis com o plano de trabalho aprovado, com a legislação aplicável e com as necessidades operacionais do serviço.

4. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA
Os interessados deverão encaminhar, em arquivos digitais legíveis no formato PDF, preferencialmente em cores, os seguintes documentos:
1. Currículo atualizado;
2. Documento oficial de identificação com foto e número de CPF;
3. Diploma, certificado ou declaração de conclusão do curso correspondente ao cargo pretendido;
4. Comprovante de inscrição e regularidade no Conselho de Classe competente, quando exigido para o exercício legal da função;
5. Comprovantes de experiência profissional, tais como registros em carteira, contratos, declarações de empregadores ou certidões de tempo de serviço;
O comprovante de regularidade no Conselho de Classe será exigido apenas para os cargos cuja atuação dependa, por força de lei, de inscrição ativa no respectivo conselho.

5. INSCRIÇÕES

As inscrições podem ser recebidas por meio eletrônico, no endereço: iev.selecao2026@gmail.com
Recomenda-se que o candidato utilize, no campo “Assunto”, a seguinte estrutura: “Seleção 2026, Cupira-PE, Nome completo do candidato, Cargo pretendido”.
O candidato deverá guardar o comprovante de envio do e-mail, que poderá ser solicitado pelo Instituto.
Alternativamente, os currículos também poderão ser entregues presencialmente na sede do Instituto Entre Vidas, localizada na Av. Adjar da Silva Casé, nº L06, Bairro Indianópolis, Caruaru – PE, CEP: 55024-740.

6. PRAZO

O período de inscrições terá início em 06 de fevereiro de 2026 e permanecerá aberto até que seu encerramento seja oficialmente informado por meio das redes sociais e do site do Instituto. As inscrições enviadas após a divulgação oficial do término do período de inscrições não serão consideradas, ainda que o atraso decorra de falhas no envio, problemas de conexão ou demora no recebimento pelo provedor de e-mail.

 7. ETAPAS DA SELEÇÃO
A análise dos candidatos observará as seguintes etapas:
1. Análise documental, com verificação da completude e legibilidade dos arquivos enviados;
2. Análise curricular, com aferição da formação e da experiência declarada;
3. Verificação da regularidade profissional junto ao respectivo Conselho de Classe, quando exigida;
4. Avaliação da experiência compatível com a função pretendida;
5. Entrevista técnica, quando entendida como necessária pela comissão responsável pela análise.

8. CRITÉRIOS GERAIS DE AVALIAÇÃO
Serão considerados, dentre outros aspectos:
– Formação compatível com o cargo pretendido;
– Regularidade profissional;
– Experiência na função;
– Experiência em serviços de saúde pública, SUS, atenção básica, programas municipais ou projetos sociais de saúde;– Disponibilidade de carga horária, escala e local de atuação;
A pontuação será atribuída conforme tabela objetiva mantida em documento interno do Instituto, disponível para consulta pelo Município, controle interno, comissão de monitoramento e avaliação, Ministério Público e Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, sempre que solicitado.

9. HIPÓTESES DE DESCLASSIFICAÇÃO
Serão desclassificadas as candidaturas que apresentarem:
1. Documentos ilegíveis;
2. Documentação incompleta;
3. Documentos incompatíveis com a função pretendida;
4. Ausência de requisito obrigatório para o cargo;
5. Informações falsas ou inconsistentes;
6. Envio fora do prazo;
7. Ausência de regularidade profissional, quando exigida;
8. Recusa em atender à solicitação de documentos complementares ou diligência;
9. Descumprimento das demais regras deste aviso.

10. DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS E COMUNICAÇÕES
Os resultados, convocações e demais comunicados poderão ser divulgados pelos canais oficiais do Instituto Entre Vidas e/ou enviados ao endereço eletrônico informado pelo candidato no momento da inscrição. É responsabilidade do candidato manter o e-mail ativo e acompanhar regularmente as comunicações.

11. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES E DILIGÊNCIAS
O Instituto poderá, a qualquer tempo, solicitar documentos adicionais, esclarecimentos ou realizar diligências para confirmação das informações apresentadas pelo candidato. A recusa ou omissão em atender à solicitação implicará desclassificação.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS
A presente seleção tem caráter classificatório e formará cadastro de reserva para a equipe do projeto. As convocações ocorrerão conforme a ordem de classificação, dentro do cargo respectivo, observada a necessidade do serviço, a disponibilidade orçamentária, a regularidade documental do candidato e o plano de trabalho aprovado.

Os casos omissos serão decididos pela comissão de análise designada pelo Instituto, observados os princípios e fundamentos previstos neste aviso.

O Instituto Entre Vidas reafirma seu compromisso com a transparência, a impessoalidade, a valorização dos profissionais de saúde e o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao cuidado da população.